Effectief leiderschap
Effectief Leiderschap
Jezelf, de ander en het team leiden
Leer in drie dagen bewuster leidinggeven aan jezelf, anderen en teams. Je krijgt inzicht in je eigen leiderschap, leert beter aansluiten bij wat anderen nodig hebben en ontdekt wat er in een team speelt.
Leiderschap gaat niet alleen over een officiële leidinggevende functie. Ook als je een team aanstuurt, projecten leidt, collega’s meeneemt of meer verantwoordelijkheid krijgt, heb je te maken met leiderschap.
In deze compacte en concrete driedaagse training kijk je naar drie dingen: jezelf, de ander en het team.
Je ontdekt hoe jij zelf leidinggeeft, wat je kwaliteiten en valkuilen zijn en welke waarden en overtuigingen daarin meespelen. Daarna kijken we naar de mensen met wie je werkt. Wat hebben zij van jou nodig? Wanneer geef je richting, wanneer ondersteun je en wanneer laat je juist los?
Op de derde dag kijken we naar het team als geheel. Hoe ontwikkelt een team zich? Wat gebeurt er naast de zichtbare afspraken en structuur ook onder de oppervlakte? En wat vraagt dat van jou?
De training is praktisch en draait steeds om situaties uit je eigen werk. Je krijgt inzicht in je eigen manier van leidinggeven en gaat tijdens de drie dagen direct aan de slag met wat je anders wilt doen.
Waarom de training Effectief Leiderschap?
- Je wilt bewuster worden van hoe jij leidinggeeft en welk effect dat heeft op anderen.
- Je wilt meer inzicht in je kwaliteiten, valkuilen, waarden en overtuigingen.
- Je merkt dat je onder druk soms anders reageert dan je eigenlijk zou willen.
- Je wilt beter leren aansluiten bij verschillende medewerkers of collega’s.
- Je wilt weten wanneer je richting moet geven en wanneer je juist ruimte kunt laten.
- Je neemt regelmatig werk, problemen of verantwoordelijkheden van anderen over.
- Je wilt meer eigenaarschap bij anderen stimuleren.
- Je wilt beter begrijpen waarom het ene team makkelijk samenwerkt en het andere niet.
- Je merkt dat er binnen een team iets speelt, maar vindt het lastig om te bepalen wat.
- Je wilt sterker worden in het aansturen, meenemen of begeleiden van anderen.
- Je wilt je voorbereiden op een huidige of toekomstige leidinggevende rol.
Effectief Leiderschap is geschikt voor leidinggevenden, teamleiders, coördinatoren, projectleiders, ondernemers en professionals die anderen aansturen, meenemen of meer leiderschap willen ontwikkelen.
Programma
De drie dagen bouwen op elkaar voort. We beginnen bij jouw eigen leiderschap, kijken vervolgens naar het leidinggeven aan anderen en sluiten af met het leiden en begrijpen van teams.
Dag 1 – Jezelf leiden
- Wat is effectief leiderschap?
- Persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid nemen.
- Waar heb je invloed op en waar niet?
- Jouw kwaliteiten en valkuilen.
- Werken met het kernkwadrant.
- Welke waarden zijn voor jou belangrijk in leiderschap?
- Welke overtuigingen sturen jouw gedrag?
- Hoe reageer jij onder druk?
- Jouw persoonlijke leiderschapsprofiel.
Dag 2 – De ander leiden
- Waarnemen zonder direct te interpreteren.
- Luisteren om te begrijpen.
- Eerst aansluiten en daarna leiden.
- Situationeel leidinggeven.
- Instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren.
- Wat heeft iemand op dit moment van jou nodig?
- Eigenaarschap stimuleren.
- Verantwoordelijkheid niet automatisch overnemen.
- Loslaten zonder iemand aan zijn lot over te laten.
- Praktijkopdracht met een medewerker of collega uit je eigen werkomgeving.
Dag 3 – Het team leiden
- Hoe teams zich ontwikkelen.
- De vijf fasen van Tuckman.
- Wat vraagt iedere fase van jou?
- De bovenstroom: doelen, rollen, taken en afspraken.
- De onderstroom: relaties, vertrouwen, invloed en ongeschreven regels.
- Waarom niet ieder teamprobleem een structuurprobleem is.
- Kijken naar ordening, inclusie en balans binnen een team.
- Je eigen team onder de loep.
- Een concreet actieplan voor jouw leiderschap.
Wat levert de training je op?
Na deze drie dagen heb je een duidelijker beeld van jezelf als leider en weet je beter wat verschillende mensen en teams van jou nodig hebben. Je leert bewuster kiezen wanneer je stuurt, ondersteunt of ruimte geeft. Ook herken je sneller wat er binnen een team speelt en waar jij wel of juist niet moet ingrijpen.
Je sluit de training af met concrete stappen die je direct kunt toepassen in je eigen werk.
Voor wie?
Deze training is er niet alleen voor mensen die al jaren leidinggeven. De training past ook bij professionals die vanuit hun rol anderen aansturen, projecten leiden, collega’s meenemen of zich voorbereiden op een leidinggevende functie.
Je hebt geen eerdere training bij Mindcollege nodig. We werken met situaties uit je eigen praktijk, waardoor de training aansluit bij jouw ervaring en werkomgeving.
Verder ontwikkelen als leidinggevende?
Wil je na deze training verder met het toepassen van leiderschap in dagelijkse situaties? Dan sluit Leiderschap in de Praktijk – Coachen, moeilijke gesprekken voeren en mensen meenemen in verandering hier goed op aan. Beide trainingen kunnen zelfstandig worden gevolgd.
Locaties
GebouwWest
Donauweg 10, 1043 AJ, Amsterdam.
Bekijk Locatie
Van Nelle Fabriek – Tabak
Van Nelleweg 1, ingang 6, 3044 BC, Rotterdam
Bekijk Locatie
Tonnie & Co
Vrijheidslaan 43, 1079 KD, Amsterdam
Bekijk Locatie
Landgoed Boekensteyn
Noordereinde 56, 1243 JJ, ‘s-Graveland
Bekijk Locatie
Info & Inschrijven
Trainers
Jacqueline / Mark
Vrijblijvend een offerte ontvangen voor deze training?
Offerte ontvangen
Twijfel je nog? We helpen je graag met persoonlijk advies!
Stuur een app
Aankomende trainingen:
September 2026
Effectief leiderschap
Effectief leiderschap
Oktober 2026
Effectief leiderschap
November 2026
Effectief leiderschap
December 2026
Effectief leiderschap
Januari 2027
Effectief leiderschap
Februari 2027
Effectief leiderschap
Maart 2027
Effectief leiderschap
Effectief leiderschap
April 2027
Effectief leiderschap
Effectief leiderschap
Mei 2027
Effectief leiderschap
Juni 2027
Effectief leiderschap
Juli 2027
Effectief leiderschap
Augustus 2027
Effectief leiderschap
September 2027
Effectief leiderschap
Oktober 2027
Effectief leiderschap
November 2027
Effectief leiderschap
Effectief leiderschap
